Palestra online “Formação de Comunidade” marca o início da nova gestão da ABDSul e das comemorações dos 25 anos

ABDSul Biodinâmica
há 3 dias
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Atualizado: há 1 dia

No dia 12 de fevereiro de 2026, a Associação de Agricultura Biodinâmica do Sul (ABDSul) realizou a palestra online “Formação de Comunidade: Propósito Comum, Autonomia e Colaboração”, ministrada por Roberto (Beto) Dertoni.

O encontro marcou oficialmente o início das atividades da nova gestão da ABDSul (2026–2028) e inaugurou a agenda preparatória para a celebração dos 25 anos da Associação, que será comemorada em 22 de julho de 2026. 🎥 Assista à gravação completa da palestra:

https://www.youtube.com/watch?v=qTGMHXJdGqk

A abertura foi realizada por João da Silva Mattos, presidente da gestão 2026/2028, e por Nelson Jacomel Junior, presidente da gestão 2024/2026, simbolizando a continuidade institucional, a transição harmoniosa de responsabilidades conscientes e a renovação dos compromissos com a comunidade biodinâmica e antroposófica.

A mediação da palestra coube ao membro da Diretoria Alfeu Eleandro Fabiane, que conduziu o evento de forma atenta e equilibrada, organizando as intervenções e intercalando as perguntas realizadas oralmente com aquelas encaminhadas pelo chat. Sua interlocução cuidadosa entre o palestrante e o público participante contribuiu para a fluidez do encontro, favorecendo um diálogo vivo, respeitoso e aprofundado.

O encerramento do encontro foi conduzido por Renata Salvadori Rizzotto, integrante do Conselho Fiscal, que destacou a importância do momento como marco de fortalecimento comunitário e inspiração para os próximos passos da Associação.

Sobre o palestrante

Roberto (Beto) Dertoni é consultor, facilitador e desenvolvedor de processos voltados ao desenvolvimento humano e organizacional. Atua há anos junto a empresas, organizações sociais, escolas Waldorf e comunidades, com foco em cooperação, colaboração, liderança, aprendizagem coletiva e construção de propósito compartilhado.

Com trajetória vinculada à Antroposofia e à pedagogia social, também possui experiência prática na agricultura orgânica e biodinâmica, tendo atuado na gestão do Sítio Aboa Terra, uma das primeiras propriedades certificadas pelo IBD. Seu trabalho integra fundamentos espirituais, estrutura organizacional e desenvolvimento de competências relacionais, contribuindo para a formação de comunidades mais conscientes e colaborativas.

Comunidade como centro vivo

Em sua exposição, Beto Dertoni trouxe uma reflexão profunda sobre o significado de comunidade no contexto atual. Inspirado em Martin Buber e na visão antroposófica do desenvolvimento humano, destacou que uma verdadeira comunidade nasce da relação viva entre as pessoas e de sua conexão com um centro comum — o propósito compartilhado.

Segundo o palestrante, o grande desafio contemporâneo não é apenas reunir pessoas, mas sustentar ao longo do tempo a chama que mantém o grupo vivo: a conciliação entre autonomia individual e compromisso coletivo.

A ABDSul foi apresentada como exemplo concreto dessa dinâmica, especialmente por meio da certificação participativa, que exige corresponsabilidade, presença e apoio mútuo.

Da hierarquia ao “nós queremos”

Um dos pontos centrais da palestra foi a compreensão da evolução histórica das formas de organização humana:

Do “nós devemos”, orientado por referências espirituais externas;
Ao “eu devo”, caracterizado pelo modelo de comando e controle;
Ao “eu quero”, marcado pela autonomia e individualização;
E ao emergente “nós queremos”, que busca integrar liberdade e interdependência.

Nesse novo estágio, a comunidade não se sustenta pela obediência ou por autoridade hierárquica rígida, mas por acordos conscientes construídos em igualdade, capazes de equilibrar liberdade (pensar), igualdade (sentir) e fraternidade (querer).

O círculo como imagem da comunidade

A imagem do círculo foi apresentada como símbolo da nova comunidade: todos estão à mesma distância do centro — o propósito comum — e cada pessoa vê e é vista pelas demais.

Essa configuração fortalece o reconhecimento mútuo, a corresponsabilidade e a horizontalidade, princípios fundamentais para o desenvolvimento institucional da ABDSul.

Fases do desenvolvimento de grupos

Beto Dertoni apresentou ainda um modelo de desenvolvimento grupal, que percorre etapas como:

Areia Solta (formalidade e insegurança);
Luta e Fuga (busca por reconhecimento e formação de alianças);
Adaptação Racional (estabilização e definição de papéis);
Encontro Pessoal (autenticidade e vulnerabilidade);
Nova Convivência (acordos maduros e higiene social);
Fase Criativa (ousadia e apoio mútuo);
Dissolução Consciente ou Ressignificação.

Esse modelo oferece uma lente importante para que organizações avaliem seu próprio momento histórico. Durante o diálogo final, foi destacado que os grupos de certificação participativa da ABDSul apresentam significativa maturidade comunitária, com capacidade de resolver divergências internamente e fortalecer a ação social conjunta.

Perguntas e Respostas – Diálogo com a Comunidade

O momento final foi dedicado a perguntas e reflexões dos participantes, enriquecendo ainda mais o encontro.

1. É possível existir comunidade sem vínculo espiritual explícito?

Beto Dertoni afirmou que sim. Uma comunidade pode se sustentar desde que haja um propósito comum genuinamente valorizado por todos. Valores como ética, ecologia, amor e compaixão podem atuar como a força unificadora do grupo, mesmo sem referência religiosa explícita.

2. Como equilibrar liberdade, igualdade e fraternidade na prática?

A reflexão trouxe a compreensão de que o âmbito da igualdade é o espaço regulador do equilíbrio. É na igualdade — quando os membros se reconhecem como seres humanos emancipados — que se constroem os acordos que permitem liberdade (autonomia) e fraternidade (apoio mútuo).

3. Quais métodos podem apoiar a construção de acordos em organizações colaborativas?

Foram mencionados quatro pilares estruturantes:

Estrutura de gestão clara (papéis e responsabilidades);
Processos colaborativos eficientes;
Desenvolvimento de habilidades relacionais (escuta, gestão de conflitos);
Autodesenvolvimento contínuo.

Entre as ferramentas indicadas: Sociocracia, Comunicação Não Violenta e o aconselhamento biográfico, alinhado à Antroposofia.

4. Como lidar com divergências em grupos horizontais?

As divergências são naturais e revelam diferenças individuais. Em estruturas menos hierárquicas, os acordos construídos coletivamente substituem a autoridade centralizada, tornando-se referência para o funcionamento saudável da comunidade.

5. A certificação participativa é um exemplo de comunidade viva?

Sim. Foi reconhecida como um exemplo concreto de colaboração real, pois exige que cada membro cuide de si e do outro. Contudo, essa prática exige esforço constante, pois vai na contracorrente do individualismo predominante na sociedade atual.

Um passo significativo rumo aos 25 anos

A realização desta palestra simboliza o início de um ciclo especial. Em 22 de julho de 2026, a ABDSul completará 25 anos de atuação na promoção da Agricultura Biodinâmica no Sul do Brasil.

As atividades preparatórias buscam não apenas celebrar o passado, mas fortalecer o presente e preparar o futuro da Associação, reafirmando seu compromisso com:

A agricultura biodinâmica;
A certificação participativa;
A formação humana e comunitária;
A construção de uma sociedade mais fraterna e consciente.

Agradecimentos

A ABDSul manifesta sua sincera gratidão ao palestrante Roberto (Beto) Dertoni, pela generosidade na partilha de conhecimentos e pela profundidade das reflexões oferecidas à nossa comunidade.

Agradecemos igualmente a todos os membros da comunidade biodinâmica, associados, agricultores, técnicos, conselheiros e participantes que estiveram presentes neste encontro. A qualidade da escuta, das perguntas e do diálogo reafirma que a ABDSul é um organismo vivo, sustentado por pessoas comprometidas com um propósito comum.

Nosso reconhecimento se estende à Diretoria, ao Conselho Fiscal e a todos que colaboraram na organização do evento, inaugurando com significado e responsabilidade o ciclo preparatório dos 25 anos da Associação.